Gremios envían carta al Congreso pidiendo archivar proyecto que busca reducir la jornada laboral
A través de una carta enviada al Congreso de la República firmada por diferentes gremios entre los que se encuentran: Acopi Bogotá- Acicam, Andigraf, la Cámara Colombiana de la Confección entre otros pidieron archivar el proyecto de ley que busca reducir de 48 a 40 horas la jornada laboral del país insistiendo que en medio de la coyuntura económica generada por la pandemia se encarecerían los costos laborales y no se generarían nuevos empleos.
La misiva señala que, “solicitamos respetuosamente a la Cámara de Representantes que archive el proyecto de ley en mención, pues resulta ser una iniciativa inconveniente para mantener y generar empleo nacional, afectando la economía de manera irreparable. El camino para el mejoramiento del bienestar de los trabajadores del país no es el de la reducción de la jornada laboral, por esto los gremios firmantes exhortan a evaluar medidas alternativas que permitan mejorar las condiciones laborales de los colombianos”.
Lea también: ¿Quiere empezar el 2021 con trabajo? Estas son las vacantes activas
Según manifestaron los gremios, con esta iniciativa las horas extras, dominicales y nocturnos conllevarían un costo muy elevado.
De la misma manera piden que se tenga en cuenta que los gobiernos de las tres últimas décadas “han puesto al país en una situación de enfrentamiento comercial con el resto del mundo, en una lucha que el país está perdiendo por falta de competitividad. Viene ocurriendo un desmantelamiento constante de las plantas de producción y ahora se propone un incremento en los costos, sin que el trabajador mejore sus ingresos. Se conduce así al descalabro de la ya maltrecha producción nacional”.
Igualmente, los gremios consideran que, “Colombia es un país con una baja productividad laboral por lo que compararlo y equipararlo con otras naciones que tienen implementado este sistema, no es conveniente”.
Según los empresarios, “ el beneficio que plantea el proyecto de ley sólo será gozado por los empleados formales, ya que, al aumentar los costos, aumenta la brecha con los informales”.