
Desempleo juvenil en Cartagena bajó 6,7 puntos porcentuales en el último año, según informe del DANE
De acuerdo con el informe del mercado laboral del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), correspondiente al trimestre enero-marzo de 2025, la tasa de ocupación en Cartagena alcanzó el 57,2% (421.091 personas), lo que representa un incremento de 1,5 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año anterior (55,7%).
En cuanto al desempleo, la tasa de desocupación se situó en el 10% (46.958 personas), lo que supone una reducción de 3,7 puntos porcentuales en comparación con la registrada en el primer trimestre de 2024 (13,7%).
Uno de los datos más destacados es la mejora en la tasa de desempleo juvenil, es decir, de personas entre 15 y 28 años.
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De acuerdo con las cifras del DANE, para el trimestre enero-marzo de 2025 este indicador se ubicó en 19,9%, lo que representa una disminución de 6,7 puntos porcentuales en comparación con el mismo periodo de 2024, cuando era del 26,6%. Esta reducción posiciona a la capital de Bolívar como la ciudad del país que más redujo el desempleo juvenil en el último año.
Al respecto, el secretario de Planeación Distrital, Camilo Rey, afirmó que "la mejor forma de combatir la pobreza y la desigualdad en la ciudad es apostando por la mejora de las condiciones laborales de los grupos más vulnerables, especialmente jóvenes y mujeres". Y puntualizó: "Esta población está en el centro de múltiples iniciativas y programas que hoy empiezan a mostrar resultados concretos”.
Además, el secretario agregó que la meta de la Alcaldía de Cartagena era reducir la tasa de desempleo juvenil del 25% en 2023 al 20% en 2027; sin embargo, ese objetivo se cumplió de forma anticipada, lo que representa un hito en el camino hacia una Cartagena con más y mejores oportunidades laborales.
Cabe recordar que, el pasado 11 de abril, el DANE informó que Cartagena fue la ciudad de Colombia que más redujo la desocupación femenina en el último año, al pasar de una tasa del 18,8% en el trimestre diciembre 2023 - febrero 2024 al 13,8% en el trimestre diciembre 2024 - febrero 2025.
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De acuerdo con lo señalado por la actual administración distrital, las mejoras en los indicadores de empleabilidad se deben al trabajo desde diferentes dependencias, impulsando emprendimientos liderados por jóvenes y mujeres, así como en la realización de jornadas para conectar a buscadores de empleo con ofertantes. También se desarrollan programas de formación y capacitación del capital humano, estrategias para la formalización del trabajo informal y acciones para diversificar la economía.
Asimismo, el Distrito ha reiterado que se encuentra implementando incentivos tributarios para atraer empresas que se establezcan o se relocalicen en la ciudad, con el compromiso de contratar mano de obra local. A su vez, la ejecución de obras de infraestructura local también ha sumado a la generación de empleo.