Jesús Enrique Rebolledo Gil, exgerente de la ESE Hospital Local de Sitionuevo.
15 Dic 2025
11:03 AM
Procuraduría formula cargos contra exgerente del hospital de Sitionuevo, Magdalena, por contratación irregular
El ente de control investiga si el entonces directivo permitió la prestación de servicios médicos sin cumplir los requisitos legales.
La Procuraduría General de la Nación profirió pliego de cargos contra Jesús Enrique Rebolledo Gil, exgerente de la ESE Hospital Local de Sitionuevo, en el departamento del Magdalena, por presuntas irregularidades en la contratación de servicios médicos durante su gestión.
De acuerdo con el organismo de control, el exfuncionario habría suscrito en 2022 dos contratos de prestación de servicios con una médica extranjera que no cumpliría los requisitos legales para ejercer en Colombia, al no contar con la convalidación de su título profesional ante el Ministerio de Educación Nacional ni estar inscrita en el Registro Único Nacional del Talento Humano en Salud (RETHUS).
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La investigación disciplinaria advierte que, pese a estas falencias, Rebolledo Gil habría permitido que la profesional prestara servicios médicos en el hospital, omitiendo los controles y verificaciones exigidos por la normativa vigente para garantizar la idoneidad del personal de salud vinculado a entidades públicas.
Además, la Procuraduría señaló que el entonces gerente certificó en al menos dos ocasiones que la contratista contaba con tarjeta profesional y la documentación requerida, sin que dichos soportes reposaran en la carpeta contractual, lo que agrava la conducta atribuida al exdirectivo.
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La Procuraduría Regional de Instrucción del Atlántico calificó provisionalmente estos hechos como faltas gravísimas cometidas a título de dolo, al considerar que el exgerente habría actuado con pleno conocimiento de la irregularidad. En ese sentido, el ente disciplinario ordenó remitir copias del proceso a la Fiscalía General de la Nación para que evalúe posibles responsabilidades de carácter penal.
El Ministerio Público busca establecer si estas actuaciones vulneraron los principios de moralidad y legalidad de la función administrativa, así como determinar si la presunta contratación irregular puso en riesgo la adecuada y segura prestación del servicio de salud para los habitantes del municipio de Sitionuevo.
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El proceso disciplinario continuará en etapa de juzgamiento, en la que el exgerente podrá ejercer su derecho a la defensa y controvertir las pruebas recopiladas por el órgano de control.
